Niet oplossen, maar vragen om missende stukken!

Leiderschap in een Transitiefase

Liminaal leiderschap is leiderschap dat niet wacht op helderheid of oplossingen aandraagt, maar actief het voortouw neemt in het vormgeven van de tussenruimte. Niet vanuit controle, maar vanuit aanwezigheid, moed en collectief bewustzijn.

Lees verder

Vertrouwen is het fundament

Ben je leidinggevende? Vertrouwen is het fundament. Maak interesse tonenin je mensen tot je prioriteit. Vertrouwen krijgt vorm in de sociale interacties met mensen. Wil jij ook

Lees verder

Effectief opladen kost niets

‘Solvitur ambulando.’ Zeer relevant voor thuiswerkers. Gedachten ordenen, oplossingen bedenken voor ingewikkelde problemen én de dagelijkse beweegquotum halen. Een echte 3 in 1. Het kan wanneer je slechts één

Lees verder