![](https://success4life.nl/wp-content/uploads/2021/12/managers-schaden-zichzelf-bijleren-780x448-1-300x172.jpg)
Managers die niet regelmatig bijleren zijn schadelijk
Wanneer managers onvoldoende investeren in zelfontwikkeling heeft dat niet alleen een nadelig effect op hun eigen functioneren. Het heeft ook invloed op de ontwikkelingsmogelijkheden van hun
Wanneer managers onvoldoende investeren in zelfontwikkeling heeft dat niet alleen een nadelig effect op hun eigen functioneren. Het heeft ook invloed op de ontwikkelingsmogelijkheden van hun
Ben je leidinggevende? Vertrouwen is het fundament. Maak interesse tonenin je mensen tot je prioriteit. Vertrouwen krijgt vorm in de sociale interacties met mensen. Wil jij ook
‘Solvitur ambulando.’ Zeer relevant voor thuiswerkers. Gedachten ordenen, oplossingen bedenken voor ingewikkelde problemen én de dagelijkse beweegquotum halen. Een echte 3 in 1. Het kan wanneer je slechts één
Als we de statistici mogen geloven, bestaat in 2020 de helft van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials – mensen die zijn geboren tussen 1980 en
Reflecterend op 2020 werd voor velen duidelijk dat flexibiliteit, aanpassingsvermogen en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en voedende relaties van onschatbare waarde is. Hartelijke dank aan
Door een uitslaande brand op zondag 21 maart is het kantoor van Success4Life aan Lylantse Plein in Capelle a/d IJssel verloren gegaan. Het vuur van de brand
Hoeveel energie kost het jouw innerlijke criticus om de (schijn)controle te behouden? Vier suggesties om er eens anders tegenaan te kijken. #blijfjezelfontwikkelen Vier manieren om je
Correspondentie adres:
Postbus 81018
3009 GA Rotterdam
Bezoekadres op afspraak:
Rietbaan 2, 2908 LP
Capelle aan den IJssel
M 06 – 13 66 82 99
M 06 – 83 00 85 50
E contact@success4life.nl
Success4life © 2022
Webdesign: Risign.nl